Curso online para empresas
Formación en Igualdad y Prevención de la Discriminación
Sensibiliza a tu equipo para reconocer estereotipos, prevenir situaciones de discriminación y reforzar una cultura laboral respetuosa, inclusiva e igualitaria.
Por qué este curso es importante
La igualdad en el entorno laboral no se limita a conocer conceptos. Requiere identificar estereotipos, reconocer situaciones de discriminación y mejorar la forma en que nos comunicamos dentro de la organización.
Este curso ayuda a empleados, mandos y equipos de RRHH a comprender las bases de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, prevenir conductas discriminatorias y aplicar buenas prácticas de comunicación inclusiva.
Qué aprenderá el participante
- Comprender conceptos básicos sobre sexo, género, estereotipos, roles e identidad de género.
- Reconocer discriminaciones directas e indirectas en el entorno laboral.
- Identificar cómo influyen los estereotipos en la cultura de la empresa.
- Entender el papel de las políticas y planes de igualdad.
- Aplicar pautas de comunicación inclusiva en mensajes escritos, orales y visuales.
- Favorecer entornos laborales más respetuosos, seguros e igualitarios.
Contenido del curso
Módulo 1 · Igualdad y prevención de la discriminación
Conceptos básicos sobre igualdad de oportunidades, sexo, género, estereotipos, roles, identidad de género, socialización y discriminación en el entorno laboral.
Módulo 2 · Políticas y planes de igualdad
Introducción a políticas de igualdad, medidas de intervención, acciones positivas, enfoque transversal y planes de igualdad en las organizaciones.
Módulo 3 · Comunicación inclusiva
Lenguaje inclusivo, comunicación no sexista y buenas prácticas para incorporar una comunicación escrita, oral y visual más respetuosa.
Evaluación final
Cuestionario de comprobación para reforzar los aprendizajes clave y validar la comprensión de los conceptos esenciales del curso.
A quién va dirigido
Curso recomendado para plantillas completas, mandos intermedios, responsables de equipo, personal de RRHH y empresas que quieren reforzar una cultura interna basada en la igualdad, el respeto y la prevención de la discriminación.
Valor para la empresa
- Refuerza una cultura laboral respetuosa e igualitaria.
- Ayuda a reconocer estereotipos, roles y posibles discriminaciones.
- Introduce políticas de igualdad desde un enfoque comprensible.
- Mejora la comunicación interna mediante lenguaje inclusivo.
- Facilita trazabilidad formativa y certificado dentro de Campus360.
Este curso se entrega dentro de Campus360
Campus360 permite activar este curso en un entorno privado de formación corporativa, con acceso para empleados, seguimiento del progreso, certificados, informes y Tutor IA para acompañar el aprendizaje.
¿Quieres activar este curso en tu empresa?
Solicita una demo de Campus360 y revisamos contigo cómo activar formación online, seguimiento, certificados y Tutor IA para tu equipo.
Solicitar demo 14 díasNota: los contenidos relacionados con normativa, políticas de igualdad o cumplimiento deben revisarse por personal experto antes de utilizarse como base de asesoramiento legal o laboral.